O melhor teste de Forças e Fraquezas: conheça-se bem!


Se você quiser seu vida profissional (e pessoal) vai bem e sinta satisfeito com você emprego, um dos primeiros passos que você deve dar é conhecer você como se você tivesse nascido. Então, qual. Hoje vou lhe contar a maneira mais fácil e rápida de descobrir seus pontos fortes e fracos. Você só tem que fazer este exercício simples que eu vou propor a você.

Teste Pontos Fracos Fraquezas Marca Pessoal4 etapas rápidas e fáceis para conhecer você

Anote os quatro passos que você pode adotar para explorar, descobrir e conhecer melhor você.

Passo 1. Escolha cinco pessoas do seu ambiente

Escolha cinco pessoas de seu círculo mais próximo que o conheçam bem e com quem você confia. Eu sugiro que você é: você paralguém do seu familia, um amiga, um colega de trabalho e alguém com quem você compartilha atividade de lazer. Se você quer se concentrar mais no campo profissional, você pode estar interessado em escolher várias pessoas do seu local de trabalho, o presente e o passado. Se possível, procure pessoas com papéis diferentes. Ou seja, um parceiro, um chefe, um cliente … Desta forma, você terá um feedback mais completo de diferentes perspectivas e pontos de vista.

Etapa 2. Solicite o seguinte feedback para essas pessoas

Peça a estas pessoas que lhe digam 3 pontos fortes profissionais, 3 pontos fortes pessoais, 3 pontos fracos profissionais e 3 pontos fracos pessoais. Além disso, peça-lhes que respondam a estas duas perguntas:

– O que você mais valoriza em mim?

– Como você me definiria em três frases curtas?

Etapa 3. Responda às mesmas perguntas

Antes de receber as respostas das pessoas, responda a essas perguntas. Escreva em um documento 3 pontos fortes profissionais e pessoais e 3 pontos fracos profissionais e pessoais. Então adicione o que é isso mais valor de você e como você se definiria em três frases curtas.

Passo 4. Observe os pontos fortes e fracos mais repetidos

Quando você receber todas as respostas, incluindo as suas, verifique-as, compare-as e verá que existem características repetidas. Ou seja, eles são contados por duas ou mais pessoas. Você deve prestar atenção e prestar atenção especial àqueles pontos fortes e fracos que têm mais coincidências, porque esse é o cerne da questão. Eu sugiro que você liste todos aqueles que são repetidos (percebidos por duas ou mais pessoas), porque essa lista de características, qualidades e pontos fracos são parte do seu Marca pessoal. Não duvides.

Teste Pontos Fracos Fraquezas Marca PessoalO que é essa "exploração" para?

Saiba qual é o seu pontos fortes é bom capacitá-los, usá-los com mais frequência e, portanto, brilhar mais.

Saiba qual é o seu pontos fracos Ele ajuda você, entre outras coisas, a ser claro sobre quais atividades ou tarefas você deve delegar a outras pessoas. Se você não é particularmente bom nisso, por que desperdiçar seu tempo!

Teste Pontos Fracos Fraquezas Marca PessoalSurpresas que você toma

Você vê o quão simples! Para conhecê-lo melhor, uma das primeiras coisas que você pode fazer é pergunte para as pessoas ao seu redor.

É claro que, se você fizer isso, você deve assumir de maneira esportiva que receberá muitos elogios, mas também o estranho sobressalto das orelhas. Algo que vai ser muito útil para você refletir, saber com quais contas de material, o que você pode aproveitar em seu benefício e estabelecer um plano de ação no caso de você querer mudar alguma coisa.

Você também pode obter algumas surpresas. Se assim for, gostaria muito de me dizer nos comentários.

Se você gostou deste post, você também pode estar interessado em conhecer duas habilidades profissionais que são muito necessárias para ser bem sucedido em seu setor.


Teste fácil e rápido de pontos fortes e fracos: sabendo que você ajuda você a tomar boas decisões
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Muito obrigado pela leitura.

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